Cartes cadeaux
Billetterie Culture
FreemiumPlay Access
CSEmax
Courtage de codes
API
Que retrouve-t-on sur la plateforme CSEmax ?
Que retrouve-t-on sur la plateforme CSEmax ?
Avec CSEmax, vos collaborateurs accèdent à un vaste catalogue de loisirs numériques à travers une plateforme de jeu 100% interactive.
Le principe est simple : chaque mois, Max la mascotte leur fait participer à un jeu 100% gagnant. En jouant, ils cumulent des crédits qui se transforment en véritable pouvoir d'achat pour s'offrir tout ou partie de leurs abonnements préférés (Netflix, Deezer, PlayStation, L'Equipe, Strava...) et/ou de leurs sorties culturelles (ciné, concert, spectacles…)
Mais comment allier divertissement et maîtrise du budget CSE ?
C'est là que CSEmax entre en jeu ! Vous achetez un stock de crédits, mais vous ne décomptez que ceux qui sont réellement gagnés et activés par les joueurs. Votre budget s'adapte enfin aux usages réels de vos salariés.
Animer la vie de l'entreprise et distribuer du pouvoir d'achat n'aura jamais été aussi facile !
Quels sont les bénéfices ?
Une animation mensuelle et régulière
Créez un véritable rendez-vous qui valorise l'action du CSE toute l'année, plutôt qu'une simple distribution annuelle "one-shot".
Une facturation au réel de vos dépenses
Le CSE ne paie que pour les crédits véritablement activés et cumulés par les salariés. Votre budget est maîtrisé et sans surprise !
Une prise de parole forte et innovante
Modernisez l'image du CSE ! Avec cette plateforme ludique, le salarié devient acteur de son avantage et votre communication gagne en visibilité.
Et si vous suiviez leurs exemples
Billetterie Culture
"Grâce à FreemiumPlay, nous offrons le même service à nos collaborateurs mais nous ne ne gérons que 4 à 5 factures par an quand nous en gérions des centaines, individuelles, avec tous les soucis que cela peut engendrer - un vrai gain de temps pour les équipes opérationnelles du CSE et nos salariés ont tout de suite adhéré"
Billetterie Culture
"Travailler avec FreemiumPlay nous a permis de proposer à nos salariés une nouvelle gamme de servicves numériques que nous n'adressions pas encore. Pour nous, l'engagement est minime car cela n'alourdit pas notre budget et FreemiumPlay s'est totalement adapté à notre fonctionnement opérationnel"
Billetterie Culture
"Grâce à FreemiumPlay, nous avons pu proposer à nos salariés une nouvelle offre disponible en Billetterie qui correspondait totalement à leurs attentes.
Nous avons souhaité aider nos salariés au lancement en abondant leurs achats de cartes cadeaux FreemiumPlay, de fait, la solution a rencontré très rapidement un grand succès qui ne diminue pas depuis. Nos salariés sont très attachés à cette offre qui leur apporte un vrai pouvoir d'achat pour leurs abonnements numériques du quotidien"
Cartes cadeaux
"A l'occasion de la Fête de la Musique, nous cherchions une nouvelle opération à mettre en place pour nos salariés. En profitant de l'éligibilité Culture de FreemiumPlay, nous avons pu très rapidement mettre en place une opération pour la fête de la Musique en surfant sur un événement fort pour les français et en offrant ue carte cadeau à chacun de nos 2000 salariés"
Découvrez nos autres solutions dédiées aux CSE d'entreprise
Carte Cadeau
Une dotation éligible "Culture" pour offrir le choix et des mois d’accès à leurs abonnements numériques préférés.
L'Offre Subventionnée
Accompagnez vos salariés sur leurs divertissements numériques (billetterie, abonnements) selon vos propres conditions.
FreemiumPlay Access
Le programme avantages 100% divertissements numériques avec des remises attractives jusqu’à -50%.
Les CSE de ces entreprises nous font confiance
Questions fréquentes
Comment mettre en place une solution (cadeau) sur les divertissements numériques pour mes salariés ?
Pour mettre en place une solution pour vos salariés, vous pouvez contacter notre équipe commerciale ici !
Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions et de vous guider vers la solution la plus adaptée pour vos salariés et votre structure. 🙂
Quelle est la différence entre CSEmax et une dotation de cartes/chèques cadeaux ?
La carte cadeau et CSEmax vous permettent toutes deux d'offrir des loisirs numériques à vos bénéficiaires.
La différence réside à deux niveaux :
- La mise en œuvre : Là où la carte cadeau est offerte de façon ponctuelle, CSEmax est une solution tout-en-un pensée pour l'année. La promesse est forte : offrir du contenu numérique par mois à vos salariés. C'est une expérience autour d'un jeu qui constitue une véritable animation de la part du CSE en créant un rendez-vous régulier.
- La gestion : CSEmax vous permet d'allouer un budget "Culture & Divertissement" à vos salariés, tout en bénéficiant d'une facturation au réel. Vous ne payez que les crédits véritablement activés par vos collaborateurs lors de l'animation mensuelle.
Comment gérer les crédits de CSE Max ?
C'est très simple :
- Vous définissez votre dotation : Vous choisissez une enveloppe mensuelle (ex : X €/mois par salarié).
- Vos salariés valident leur crédit chaque mois : Un rdv mensuel qui devient ludique grâce à un jeu instantané et un accompagnement par la mascotte Max.
- Vous ne payez que les crédits validés par les salariés : Nous ne décomptons que les crédits véritablement validés par les joueurs. Si un salarié n'active pas son avantage sur une période donnée, le budget n'est pas perdu : il reste dans votre trésorerie pour les mois suivants !
Pour rendre l'expérience de jeu encore plus engageante,vous pouvez mettre en jeu quelques "gros lots" (ex : 1 an d'abonnement Deezer). Ainsi, vos salariés ne viendront pas seulement récupérer leur crédit mensuel, mais tenteront aussi de remporter un cadeau exceptionnel !
En quoi consiste le jeu mensuel ?
Il s'agit d'un jeu simple et ludique conçu pour gamifier la connexion mensuelle liée à l'obtention de son crédit. Accessible à tous, 100% gagnant, son objectif n'est pas de créer de la frustration mais d'encourager l'acte de créditer chaque mois.
Le simple fait de jouer tous les mois déclenche l'attribution du crédit et/ou d’un lot prédéfini avec le CSE.
Le CSE doit-il gérer l'envoi des emails et les relances ?
Non, nous nous occupons de toute l'animation pour vous !
Nous gérons :
- L'email de lancement.
- Les notifications mensuelles invitant les salariés à venir jouer.
- La distribution automatique des gains. Vous n'avez aucune logistique à gérer, tout est automatisé chez nous.
Pour que l'opération soit un franc succès, nous vous fournissons tous les supports de communication nécessaires pour relayer l'information et informer facilement vos salariés.
Les bénéficiaires doivent-ils obligatoirement créer un compte ?
Oui, la création d’un compte est nécessaire pour accéder à CSEmax.
C'est indispensable pour sécuriser leur solde de crédits, leur permettre de cumuler leurs gains mois après mois en toute tranquillité, et retrouver facilement leurs codes achetés à tout moment.
Les bénéficiaires/salariés peuvent-ils utiliser cette solution s'ils ont déjà des abonnements à titre personnel ?
Oui, dans la très grande majorité des cas ! ☺️
Nos offres sont conçues pour s’intégrer aux habitudes de vos salariés. L'objectif est simple : le code cadeau vient prendre le relais du paiement habituel ou prolonger l'abonnement en cours.
En résumé, voici les options les + courantes :
- Compte existant sans abonnement actif : Activation immédiate du code possible.
- Abonnement déjà existant (prélèvement en direct par le partenaire) : Le code prend le relais ou prolonge la durée. Selon le partenaire, il faudra parfois attendre la fin du mois en cours ou stopper le renouvellement automatique de la carte bancaire.
- Abonnement via un Store (Apple, Google) ou fournisseur d’accès Internet (Orange, Bouygues…) : La résiliation de l'option est souvent nécessaire avant de pouvoir activer le code.
Chaque éditeur a ses propres conditions.
Des indications claires sont affichées sur chaque offre avant la sélection du code.
Si un abonnement est indissociable d'un Pack Box Internet, le salarié pourra simplement choisir un autre partenaire parmi notre catalogue.
👉 Pour plus de détails sur les cas particuliers, vous pouvez consulter notre article dédié.
Et bien sûr, en cas de doute, notre service client est là pour accompagner vos salariés ! 😉
Quels sont les univers accessibles dans le catalogue ?
Vos bénéficiaires ont accès à plus de 100 partenaires dédiés à la Culture et au divertissement numérique. Cela inclut les leaders du Streaming (Netflix, Disney+...), de la Musique (Deezer, Spotify...), du Gaming (PlayStation, Xbox, Nintendo...), et de la Presse (L'Équipe, Le Monde...) etc…
Vous pouvez cependant choisir de restreindre l’accès à certains univers et certaines offres (par exemple aux partenaires culturels afin de garantir une dotation 100 % culture exonérée de charges URSSAF), ou de laisser un accès à l’ensemble du catalogue, selon vos besoins.
Comment les bénéficiaires profitent-ils de leur offre une fois leurs crédits convertis ?
Après la conversion de leurs crédits, les codes seront disponibles directement sur leur compte, dans la section “Mes codes”. Le salarié reçoit également un email de confirmation de commande.
Pour chaque code, ils pourront trouver le code partenaire ainsi qu’un tutoriel d’activation pour les guider pas à pas. Il suffira de copier le code ou de cliquer sur “Activer mon code”, qui redirigera automatiquement vers le site du partenaire pour finaliser l’activation.
Combien de temps les bénéficiaires ont-ils pour utiliser leurs codes après conversion de leurs crédits ?
Comment suivre l’utilisation des crédits par mes bénéficiaires ?
Que faire si un bénéficiaire rencontre un problème avec l’accès à la plateforme ou son abonnement ?
Notre service client est reconnu pour son efficacité (4,4/5 sur Trustpilot et Google).
Sinon, il peut également visionner nos différents tutoriels vidéos explicatifs, en se rendant ici.